Wszystkie wpisy, których autorem jest finanseonline.eu

woj. śląskie, wsparcie dla bezrobotnych

Doskonalenie kwalifikacji ratowników medycznych w woj. śląskim

Dodaj komentarz

Projekt „Doskonalenie kwalifikacji ratowników medycznych w woj. śląskim” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-202, Oś priorytetowa 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, Działanie 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy – kształcenie zawodowe osób dorosłych

Grupa docelowa: 600 osób po 18 roku życia, będących ratownikiem medycznym, mieszkających lub pracujących na terenie województwa śląskiego

Zakres wsparcia:

  • szkolenie z zakresu nabywania nowych, podwyższania lub uzupełniania kwalifikacji z obszaru ratownictwa medycznego, udoskonalenie wiedzy i kwalifikacji w zakresie min. 4 z 5 modułów tematycznych:

-medyczne czynności ratunkowe u pacjentów pediatrycznych zapobiegające NZK w mechanizmie asystolii lub PEA

-badanie podmiotowe i przedmiotowe w opiece przedszpitalnej

-zaawansowane zabiegi resuscytacyjne u osób dorosłych z naciskiem na choroby XXI wieku

-elektrokardiografia w ratownictwie

-uraz wielonarządowy – uraz mózgowo-czaszkowy, odma, tamponada, cepowata klatka piersiowa, wytrzewienie – leczenie zgodnie z wytycznymi ITLS

Wartość projektu: 1 394 880 zł

Okres realizacji: od 01.11.2016 r. do 30.06.2018

Realizator: JMM Mariusz Lewandowski

Kontakt:

Biuro projektu

ul. Korfantego 2

40-004 Katowice

Strona projektu: przejdź

woj. wielkopolskie, wsparcie dla bezrobotnych

Aktywni na wielkopolskim rynku pracy!

Dodaj komentarz

Projekt „Aktywni na wielkopolskim rynku pracy!” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej z Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 6. Rynek Pracy, Działanie 6.2 Aktywizacja Zawodowa.

Grupa docelowa: 50 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia, w tym w szczególności osób o niskich kwalifikacjach, osób w wieku 50 lat i więcej i osób niepełnosprawnych, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych – zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego: śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański, grodziski.

Zakres wsparcia:

  • Identyfikacja potrzeb uczestników projektu– indywidualne spotkania z doradcą zawodowym celem zidentyfikowania potrzeb uczestników w zakresie wsparcia, jakie ma być mu udzielone w ramach projektu.
  • Poradnictwo zawodowe- szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy- zajęcia grupowe, których celem jest nabycie umiejętności z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacji, poznanie szans i zagrożeń występujących na współczesnym rynku pracy
  • Szkolenia zawodowe – kurs przygotowujący do pracy w określonym zawodzie kończący się egzaminem i otrzymaniem certyfikatu. Udzielone wsparcie będzie zgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy i dotyczy zawodów deficytowych wynikających z badań PUP
  • 3-miesięczne staże zawodowe – celem stażu zawodowego u przedsiębiorcy jest nabycie lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu. Przy doborze stażu będą brane pod uwagę zarówno dotychczasowe kwalifikację jak i kwalifikacje zdobyte w ramach projektu.
  • Pośrednictwo Pracy– indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy. Celem pośrednictwa pracy jest wybór zawodu dla każdego Uczestnika Projektu zgodnie z jego kompetencjami i kwalifikacjami, obejmujące m.in. udzielenie pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, poszukiwanie ofert pracy, inicjowanie i organizowanie kontaktów z pracodawcami.

Wartość projektu: 588 114,12 zł

Okres realizacji: od 01.11.2016 r. do 31.10.2017

Realizator: PLUSK POLSKA Sp. z o.o. sp. k.

Kontakt:

Biuro projektu

60-161 Poznań, ul. Jawornicka 8

II piętro, pokój nr 223

TEL.  535 560 713

MAIL    biuro.poznan@plusk24.pl

Strona projektu: przejdź

woj. warmińsko-mazurskie, wsparcie dla bezrobotnych

Aktywni mogą więcej!

Dodaj komentarz

Projekt „Aktywni mogą więcej!” realizowany w ramach realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa 10 – Regionalny rynek pracy, Działanie 10.2 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia

Grupa docelowa: 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin), zamieszkujących wyłącznie na obszarze subregionu elbląskiego województwa warmińsko-mazurskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego; subregion elbląski obejmuje powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg),bezrobotnych (zarejestrowanych w urzędzie pracy) lub biernych zawodowo (tzn. takich, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej – nie pracują i nie są bezrobotne), posiadających niskie kwalifikacje (z wykształceniem maksymalnie zasadniczym zawodowym lub średnim ogólnokształcącym/zawodowym).

Zakres wsparcia:

  • Poradnictwo zawodowego połączone z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania
    wsparcie w ilości 12 godzin (4 spotkania z doradcą zawodowym x 3 godziny, spotkania średnio 1 raz w tygodniu)
    zwrot kosztów dojazdu;
  • Pośrednictwo pracy – 6 godzin (3 spotkania z pośrednikiem pracy x 2 godziny, spotkania odbędą się w pierwszym, drugim i ostatnim miesiącu udziału danej osoby w projekcie);
    zwrot kosztów dojazdu;
  • Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, zakończonego egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu – wybór szkolenia nastąpi na etapie opracowania IPD; wnioskodawca nie ogranicza tematyki szkoleń, ponieważ uniemożliwi to elastyczne reagowanie na potrzeby szkoleniowe UP, które będą znane dopiero w okresie realizacji projektu; szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami na rynku pracy.
    w ramach wsparcia zostanie utworzone maksymalnie 6 grup szkoleniowych średnio 10 osobowych;
    każde szkolenie zostało przewidziane na 120 godzin zajęć (15 spotkań x 8 godzin, spotkania średnio 4 x w tygodniu, łącznie 4 tygodnie);
    -materiały szkoleniowe;
    -profesjonalna kadra trenerska;
    -zaświadczenie -o ukończeniu szkolenia;
    -egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
    -stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
    -zwrot kosztów dojazdu;
  • Staż zawodowy (5 miesięczny), 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo; a w przypadku osób zaliczanych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę, 35 godzin tygodniowo; miejsce odbywania stażu będzie powiązane z tematyką szkolenia, w którym wziął udział UP; badanie lekarskie; NNW stypendium stażowe.

Wartość projektu : 1 046 256,00 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: PLUSK POLSKA Sp. z o.o. sp. k.

Kontakt:

Biuro projektu

Grunwaldzka 2, piętro I, pokój 15

82-300 Elbląg

tel. 790-390-236

biuro.elblag@plusk24.pl

Strona projektu: przejdź

woj. mazowieckie, wsparcie dla bezrobotnych

Czas na aktywność!

Dodaj komentarz

Projekt „ Czas na aktywność!” realizowany w ramach realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa VIII „Rozwój rynku pracy”, Działanie 8.2 „Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo”.

Grupa docelowa: 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne), w wieku 30 lat lub więcej (od dnia 30 urodzin), z obszaru województwa mazowieckiego (uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)

należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

  • osób powyżej 50 roku życia (od dnia 50 urodzin),
  • osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem maksymalnie średnim lub zasadniczym zawodowym),
  • kobiet,
  • osób z niepełnosprawnościami.

Zakres wsparcia:

  1. szczegółowa analiza potrzeb i sytuacji zawodowej

wsparcie w ilości 4 godzin (2 spotkania x 2 godziny, w tym:

1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu analizy sytuacji zawodowej UP oraz opracowaniu/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania,

1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu badania psychologicznego);

  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. pośrednictwo pracy
  • wsparcie w ilości 8 godzin (4 spotkania z pośrednikiem pracy x 2 godziny);
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. 120-godzinne szkolenie zawodowe wraz z egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu – szkolenie zawodowe dotyczyć będzie wyłącznie zawodów/ branż z sektora białej lub zielonej gospodarki;
  • w ramach wsparcia zostanie utworzone maksymalnie 6 grup szkoleniowych średnio 10 osobowych;
  • decyzję o wyborze szkolenia UP podejmą po konsultacji z doradcą zawodowym, przy uwzględnieniu celów edukacyjnych i zawodowych sformułowanych w Indywidualnym Planie Działania;
  • każde szkolenie zostało przewidziane na 120 godzin zajęć (20 spotkań x 6 godzin, spotkania średnio 4 x w tygodniu, łącznie 5 tygodni);
  • zaplanowana tematy szkoleń: Robotnik oczyszczania miasta, Opiekun osoby starszej i/lub niepełnosprawnej, Monter urządzeń energii odnawialnej;
  • catering podczas szkoleń zawodowych;
  • bezpłatne materiały szkoleniowe;
  • profesjonalna kadra trenerska;
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
  • egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
  • stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. 3-miesięczny płatnego stażu
  • 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie; a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • badanie lekarskie;
  • ubezpieczenie NNW;
  • stypendium stażowe;
  • zwrot kosztów dojazdu na staż;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  • opiekun stażysty ze strony pracodawcy (któremu przysługuje wynagrodzenie).

Wartość projektu : 1 057 529,34 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: PLUSK POLSKA Sp. z o.o. sp. k.

Kontakt:

Biuro projektu

ul. 1905 Roku 21

26-600 Radom

Tel.: 535-013-601

e-mail: biuro.radom@plusk24.pl

Strona projektu: przejdź

woj. łódzkie, wsparcie dla bezrobotnych

Aktywizacja i zatrudnienie

Dodaj komentarz

Projekt „ Aktywizacja i zatrudnienie” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 – 2020, działania VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 r.ż.

Grupa docelowa:  96  osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy (długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo) z terenu województwa łódzkiego w tym

 • 63 osoby po 50 r.ż.

 • 15 osób niepełnosprawnych

 • 69 osób o niskich kwalifikacjach

 • 29 osób długotrwale bezrobotnych

 • 58 kobiet

w szczególności  z następujących powiatów:  brzeziński, kutnowski, łaski, łęczycki, łódzki wschodni, opoczyński, pabianicki, pajęczański, poddębicki, radomszczański, tomaszowski, zduńskowolski, zgierski

Zakres wsparcia:

 • INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE I IPD 

Każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać z indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym podczas których, po omówieniu szczególnych potrzeb, zainteresowań i predyspozycji uczestnika, zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania w zakresie dalszego rozwoju zawodowego i wyboru szkoleń zawodowych.

 • SZKOLENIA ZAWODOWE

W ramach projektu uczestnicy będą mogli podnieść swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w jednym z wybranych na podstawie IPD kursów zakończonych egzaminem. Tematy kursów będą dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników.

 • STAŻ ZAWODOWY

Udział w 3 miesięcznym stażu zapewni uczestnikowi projektu doświadczenie zawodowe, wymagane przez pracodawców. Program stażu zostanie opracowany z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty.

 • POŚREDNICTWO PRACY

Uczestnicy zostaną objęci kompleksową opieką pośrednika pracy począwszy od przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą oraz pomocy w poruszaniu się na rynku pracy a kończąc na pomocy w znalezieniu zatrudnienia.

Wartość projektu : 1 465 248,38 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 30.11.2017

Realizator: VISION CONSULTING Sp. z o.o

Kontakt:

Biuro projektu

Adres : ul. Piramowicza 11/13,

90-254 Łódź

Telefon : 514 301 188

e-mail : aktywizacja.zatrudnienie@vision-consulting.pl

Strona projektu: przejdź