Archiwum kategorii: wsparcie dla bezrobotnych

Wsparcie dla bezrobotnych w ramach projektów finansowanych ze środków funduszy europejskich realizowanych na terenie Twojego województwa

woj. warmińsko-mazurskie, wsparcie dla bezrobotnych

Aktywni mogą więcej!

Dodaj komentarz

Projekt „Aktywni mogą więcej!” realizowany w ramach realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa 10 – Regionalny rynek pracy, Działanie 10.2 – Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia

Grupa docelowa: 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin), zamieszkujących wyłącznie na obszarze subregionu elbląskiego województwa warmińsko-mazurskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego; subregion elbląski obejmuje powiaty: braniewski, działdowski, elbląski, iławski, nowomiejski, ostródzki, m. Elbląg),bezrobotnych (zarejestrowanych w urzędzie pracy) lub biernych zawodowo (tzn. takich, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej – nie pracują i nie są bezrobotne), posiadających niskie kwalifikacje (z wykształceniem maksymalnie zasadniczym zawodowym lub średnim ogólnokształcącym/zawodowym).

Zakres wsparcia:

  • Poradnictwo zawodowego połączone z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania
    wsparcie w ilości 12 godzin (4 spotkania z doradcą zawodowym x 3 godziny, spotkania średnio 1 raz w tygodniu)
    zwrot kosztów dojazdu;
  • Pośrednictwo pracy – 6 godzin (3 spotkania z pośrednikiem pracy x 2 godziny, spotkania odbędą się w pierwszym, drugim i ostatnim miesiącu udziału danej osoby w projekcie);
    zwrot kosztów dojazdu;
  • Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, zakończonego egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu – wybór szkolenia nastąpi na etapie opracowania IPD; wnioskodawca nie ogranicza tematyki szkoleń, ponieważ uniemożliwi to elastyczne reagowanie na potrzeby szkoleniowe UP, które będą znane dopiero w okresie realizacji projektu; szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami na rynku pracy.
    w ramach wsparcia zostanie utworzone maksymalnie 6 grup szkoleniowych średnio 10 osobowych;
    każde szkolenie zostało przewidziane na 120 godzin zajęć (15 spotkań x 8 godzin, spotkania średnio 4 x w tygodniu, łącznie 4 tygodnie);
    -materiały szkoleniowe;
    -profesjonalna kadra trenerska;
    -zaświadczenie -o ukończeniu szkolenia;
    -egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
    -stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
    -zwrot kosztów dojazdu;
  • Staż zawodowy (5 miesięczny), 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo; a w przypadku osób zaliczanych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę, 35 godzin tygodniowo; miejsce odbywania stażu będzie powiązane z tematyką szkolenia, w którym wziął udział UP; badanie lekarskie; NNW stypendium stażowe.

Wartość projektu : 1 046 256,00 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: PLUSK POLSKA Sp. z o.o. sp. k.

Kontakt:

Biuro projektu

Grunwaldzka 2, piętro I, pokój 15

82-300 Elbląg

tel. 790-390-236

biuro.elblag@plusk24.pl

Strona projektu: przejdź

woj. mazowieckie, wsparcie dla bezrobotnych

Czas na aktywność!

Dodaj komentarz

Projekt „ Czas na aktywność!” realizowany w ramach realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020: Oś Priorytetowa VIII „Rozwój rynku pracy”, Działanie 8.2 „Aktywizacja zawodowa osób nieaktywnych zawodowo”.

Grupa docelowa: 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne), w wieku 30 lat lub więcej (od dnia 30 urodzin), z obszaru województwa mazowieckiego (uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)

należących co najmniej do jednej z poniższych grup:

  • osób powyżej 50 roku życia (od dnia 50 urodzin),
  • osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem maksymalnie średnim lub zasadniczym zawodowym),
  • kobiet,
  • osób z niepełnosprawnościami.

Zakres wsparcia:

  1. szczegółowa analiza potrzeb i sytuacji zawodowej

wsparcie w ilości 4 godzin (2 spotkania x 2 godziny, w tym:

1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu analizy sytuacji zawodowej UP oraz opracowaniu/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania,

1 spotkanie x 2 godziny służące przeprowadzeniu badania psychologicznego);

  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. pośrednictwo pracy
  • wsparcie w ilości 8 godzin (4 spotkania z pośrednikiem pracy x 2 godziny);
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. 120-godzinne szkolenie zawodowe wraz z egzaminem zewnętrznym oraz możliwością uzyskania uznanego na rynku certyfikatu – szkolenie zawodowe dotyczyć będzie wyłącznie zawodów/ branż z sektora białej lub zielonej gospodarki;
  • w ramach wsparcia zostanie utworzone maksymalnie 6 grup szkoleniowych średnio 10 osobowych;
  • decyzję o wyborze szkolenia UP podejmą po konsultacji z doradcą zawodowym, przy uwzględnieniu celów edukacyjnych i zawodowych sformułowanych w Indywidualnym Planie Działania;
  • każde szkolenie zostało przewidziane na 120 godzin zajęć (20 spotkań x 6 godzin, spotkania średnio 4 x w tygodniu, łącznie 5 tygodni);
  • zaplanowana tematy szkoleń: Robotnik oczyszczania miasta, Opiekun osoby starszej i/lub niepełnosprawnej, Monter urządzeń energii odnawialnej;
  • catering podczas szkoleń zawodowych;
  • bezpłatne materiały szkoleniowe;
  • profesjonalna kadra trenerska;
  • zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
  • egzamin zewnętrzny oraz możliwość uzyskania uznanego na rynku certyfikatu;
  • stypendium szkoleniowe za każdą godzinę obecności na szkoleniu;
  • zwrot kosztów dojazdu;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  1. 3-miesięczny płatnego stażu
  • 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie; a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • badanie lekarskie;
  • ubezpieczenie NNW;
  • stypendium stażowe;
  • zwrot kosztów dojazdu na staż;
  • refundacja kosztów opieki nad dzieckiem / dziećmi do lat 7 lub osobą zależną (dla 30% UP);
  • opiekun stażysty ze strony pracodawcy (któremu przysługuje wynagrodzenie).

Wartość projektu : 1 057 529,34 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: PLUSK POLSKA Sp. z o.o. sp. k.

Kontakt:

Biuro projektu

ul. 1905 Roku 21

26-600 Radom

Tel.: 535-013-601

e-mail: biuro.radom@plusk24.pl

Strona projektu: przejdź

woj. łódzkie, wsparcie dla bezrobotnych

Aktywizacja i zatrudnienie

Dodaj komentarz

Projekt „ Aktywizacja i zatrudnienie” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 – 2020, działania VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 r.ż.

Grupa docelowa:  96  osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy (długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo) z terenu województwa łódzkiego w tym

 • 63 osoby po 50 r.ż.

 • 15 osób niepełnosprawnych

 • 69 osób o niskich kwalifikacjach

 • 29 osób długotrwale bezrobotnych

 • 58 kobiet

w szczególności  z następujących powiatów:  brzeziński, kutnowski, łaski, łęczycki, łódzki wschodni, opoczyński, pabianicki, pajęczański, poddębicki, radomszczański, tomaszowski, zduńskowolski, zgierski

Zakres wsparcia:

 • INDYWIDUALNE DORADZTWO ZAWODOWE I IPD 

Każdy z uczestników projektu będzie mógł skorzystać z indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym podczas których, po omówieniu szczególnych potrzeb, zainteresowań i predyspozycji uczestnika, zostanie sporządzony Indywidualny Plan Działania w zakresie dalszego rozwoju zawodowego i wyboru szkoleń zawodowych.

 • SZKOLENIA ZAWODOWE

W ramach projektu uczestnicy będą mogli podnieść swoje kwalifikacje zawodowe poprzez udział w jednym z wybranych na podstawie IPD kursów zakończonych egzaminem. Tematy kursów będą dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników.

 • STAŻ ZAWODOWY

Udział w 3 miesięcznym stażu zapewni uczestnikowi projektu doświadczenie zawodowe, wymagane przez pracodawców. Program stażu zostanie opracowany z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty.

 • POŚREDNICTWO PRACY

Uczestnicy zostaną objęci kompleksową opieką pośrednika pracy począwszy od przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą oraz pomocy w poruszaniu się na rynku pracy a kończąc na pomocy w znalezieniu zatrudnienia.

Wartość projektu : 1 465 248,38 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 30.11.2017

Realizator: VISION CONSULTING Sp. z o.o

Kontakt:

Biuro projektu

Adres : ul. Piramowicza 11/13,

90-254 Łódź

Telefon : 514 301 188

e-mail : aktywizacja.zatrudnienie@vision-consulting.pl

Strona projektu: przejdź

woj. świętokrzyskie, wsparcie dla bezrobotnych

Ta droga prowadzi do zatrudnienia

Dodaj komentarz

Projekt „ Ta droga prowadzi do zatrudnienia” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Świętokrzyskiego Poddziałania 10.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia

Grupa docelowa:  80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) powyżej 29 r.ż., pozostających bez zatrudnienia: bezrobotnych ( w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne) lub biernych zawodowo, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tzn. należących do co najmniej jednej z poniższych kategorii: osoby po 50 r.ż., kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym), osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa świętokrzyskiego.

Zakres wsparcia:

  • Indywidualne Plany Działania – 80 UP
  • Poradnictwo Zawodowe – 80 UP
  • Szkolenia Zawodowe – 8 grup(do wyboru):
  1. Monter Urządzeń Energii Odnawialnej
  2. Pracownik Budowlany Sortujący Odpady
  3. Monter Zabudowy i Robót Wykończeniowych w Budownictwie Zasobooszczędnym
  4. Recepcjonista w Branży Turystyki Zdrowotnej
  5. Szkolenie ICT – 8 grup
  •  Staż zawodowy – 80 UP

Wartość projektu : 1 795 726,08 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 do 31.03.2018

Realizator: VISION CONSULTING Sp. z o.o

Kontakt:

Telefon: (12) 633-03-93
Fax: (12) 633-03-93
E-mail: info@vision-consulting.pl

Strona projektu: przejdź

woj. świętokrzyskie, wsparcie dla bezrobotnych

Młodzi na start!

Dodaj komentarz

Projekt „Młodzi na start” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Grupa docelowa: 70 osób (38 kobiet i 32 mężczyzn) w wieku 15-29 lat bez pracy (10 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP/MUP – 6 kobiet/4 mężczyzn), w tym 5 długotrwale bezrobotnych (3 kobiety/2 mężczyzn], oraz 60 biernych zawodowo (32 kobiety/28 mężczyzn]), w tym 4 os. niepełnosprawnych (2 kobiety/2 mężczyzn) i 32 os. o niskich kwalifikacjach (17 kobiet/15 mężczyzn), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkałych w woj. świętokrzyskim

Projekt skierowany jest również do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z siedzibą w województwie świętokrzyskim, tworzących nowe stanowiska pracy.

Zakres wsparcia:

  • 5 formach wsparcia: Indywidualny Plan Działania, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy.

Wartość projektu: xxx zł

Okres realizacji: od 1.01.2017 r. do 30.04.2018 r.

Realizator: Stowarzyszenie PROREW

Kontakt:

BEATA DRĄG, tel. 608 061 895, e-mail: beatadrag@op.pl

Strona projektu: przejdź