Cel: zwiększenie szans na uzyskanie stabilnego i trwałego zatrudnienia przez 80 (50K,30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych z powiatu słupskiego w województwie pomorskim, poprzez zastosowanie kompleksowych działań aktywizujących, do końca I 2019 roku, -zwiększenie poziomu adekwatnych do potrzeb słupskiego RP kwalifikacji/kompetencji wśród 80 (50K,30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych z powiatu słupskiego w województwie pomorskim poprzez organizację doradztwa zawodowego,szkoleń/kursów zawodowych i staży zawodowych, do końca XII 2018 -zwiększenie udziału zarejestrowanych osób bezrobotnych w działaniach umożliwiających rzeczywistą zmianę ich sytuacji zawodowej poprzez organizację profesjonalnego pośrednictwa pracy dla 80 (50K,30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych z powiatu słupskiego w województwie pomorskim,do końca XII 2018

Grupa docelowa: 80 (50K;30M) zarejestrowanych osób bezrobotnych, które ukończyły 30 rok życia; zamieszkałych w województwie pomorskim w powiecie słupskim (w rozumieniu zapisów Kodeksu Cywilnego), należących do wszystkich poniższych grup: – 50 kobiet (łącznie) (w tym 10 kobiet nie należących do żadnej z poniższych grup) – 36 (24K,12M) osób o niskich kwalifikacjach – 10(6K,4M) osób długotrwale bezrobotnych – 10(6K,4M) osób niepełnosprawnych – 14(4K,10M) osób w wieku 50+

Działania: -rekrutacja -doradztwo zawodowe (utworzenie IPD) -pośrednictwo pracy -grupowe oraz indywidualne szkolenia i kursy zawodowe -staże zawodowe

Rezultaty: – 60 (34K;26M) UP zdobędzie kwalifikacje zawodowe – 26 (16K;10M) UP podejmie zatrudnienie w wyniku bezpośredniego udziału w projekcie – 45% UP podejmie zatrudnienie do 3 m-cy od dnia zakończenia udziału w projekcie [wskaźnik efektywności zatrudnieniowej]

Wartość projektu : 1 119 367,30 zł

Okres realizacji: 01.09.2017 – 31.01.2019

Realizator: DWCOM SZKOLENIA DOROTA WOŁOSIUK-KONDRATOWICZ

Kontakt:

Pasaż finansowy

Cel: podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 100 (60K,40M) osób pozostających bez pracy (os.bezrobotne), po ukończeniu 30 r.ż., zamieszkałe na terenie powiatu kwidzyńskiego, starogardzkiego, sztumskiego, tczewskiego, dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej obejmującego usługi rynku pracy w zakresie indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego, warsztatów w zakresie nabywania kompetencji kluczowych, pośrednictwa pracy, szkoleń zawodowych, staży zawodowych

Grupa docelowa: 100 (60K,40M) osób pozostających bez pracy (os.bezrobotne), po ukończeniu 30 r.ż., zamieszkałe na terenie powiatu kwidzyńskiego, starogardzkiego, sztumskiego, tczewskiego wg przepisów Kodeksu Cywilnego. Status szczegółowy: 100% os. bezrobotnych-60K,40M,w tym 50% os. długotrwale bezrobotnych-30K,20M 90% os. o niskich kwalifikacjach-60K,40M 60% os. z obszarów wiejskich-36K,24M 10% os. po 50 r.ż.-6K,4M 10% os. niepełnosprawnych-6K,4M

Działania: Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, Warsztaty w zakresie nabywania kompetencji kluczowych, Pośrednictwo pracy, Szkolenia zawodowe, Staże zawodowe. Założeniem proj.będzie realizacja kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy, skierowanych wyłącznie do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i stworzonych indywidualnie dla każdego uczestnika wsparcia na podstawie indywidualnej diagnozy.

Wsparcie będzie kierowane do osób, które bez udziału w nich mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów, w szczególności osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących przede wszystkim na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w województwie pomorskim. W proj. przewidziano współpracę instytucji rynku pracy oraz instytucji pomocy i integracji społecznej z pracodawcą

Wartość projektu : 1 022 019,65 zł

Okres realizacji: 01.09.2017 – 31.12.2018

Realizator: EUR CONSULTING SP. Z O.O.

Kontakt:

Pasaż finansowy

Cel: wzrost zdolności do zatrudnienia 90 os. zarejestrowanych jako bezrobotne w wieku 30 lat i więcej należących do grup w szczególnej sytuacji na rynku pracy zamieszkałych w powiatach bytowskim, słupskim i kwidzyńskim poprzez kompleksowe wsparcie aktywizacyjne realizowane w okresie IX.2017-X.2018. Cele szczegółowe proj.: a) nabycie przez min. 60% uczestników proj. kwalifikacji zawodowych zgodnych z ich predyspozycjami i potrzebami lokalnego rynku pracy potwierdzonych egzaminem i otrzymaniem stosownego certyfikatu b) zdobycie zatrudnienia przez min. 45% uczestników projektu

Grupa docelowa: 90 os. (54K/36M) zarejestrowanych jako bezrobotne w wieku 30 lat i więcej należących do co najmniej jednej z poniższych grup: – osoby powyżej 50 r.ż. (min. 25% uczestników, czyli 23 os. [13K/10M]) – osoby o niskich kwalifikacjach (min. 25% uczestników, czyli 23 os. [13K/10M]) – osoby z niepełnosprawnościami (min. 11% uczestników, czyli 10 os. [6K/4M]) – osoby długotrwale bezrobotne (min. 10% uczestników, czyli 9 os. [6K/3M]) – kobiety (min. 54 os.) Projekt skierowany wyłącznie do osób pochodzących z obszarów o wysokiej stopie bezrobocia, tj. zamieszkałych (zg. z KC) na obszarze powiatów: bytowskiego, słupskiego i kwidzyńskiego.

Zadania: a) poradnictwo zawodowe z IPD b) doradztwo psychologiczne c) trening aktywnego poszukiwania pracy d) szkolenia zawodowe e) staże zawodowe f) pośrednictwo pracy g) możliwość uzyskania dodatku relokacyjnego.

Do najważniejszych rezultatów proj. należy nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 60% uczestników i zdobycie zatrudnienia przez min. 45% uczestników (weryfikowane zgodnie ze sposobem pomiaru efektywności zatrudnieniowej).

Wartość projektu : 1 257 668,16 zł

Okres realizacji: 01.09.2017 – 02.28.2019

Realizator: TOWARZYSTWO EDUKACYJNE „WIEDZA POWSZECHNA”

Kontakt:

Pasaż finansowy

Cel: • aktywizacja zawodowa (rozumiana w projekcie jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące, zatrudnienia) co najmniej 45% uczestników projektu, • podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników proj. Działania: • diagnoza uczestników proj. i przygotowanie dla wszystkich Indywidualnych Planów Działania; • indywidualne i grupowe zajęcia dla wszystkich uczestników z zakresu poruszania się po rynku pracy, kształtowania kompetencji istotnych dla znalezienia zatrudnienia, postaw wzmacniających motywację; • podniesienie kwalif.zawod.(90 uczest.) i kompetencji zaw.(30 uczest); • wsparcie w postaci staży zawodowych dla 60 uczest. proj.

Grupa docelowa: 120 osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończ. 30 roku życia) należących do wszystkich poniższych grup: – osoby w wieku 50 lat i więcej, – kobiety, – osoby z niepełnospr. (min.10% grupy docelowej), – osoby dł. bezrob., – osoby o niskich kwalif., Projekt realizowany będzie na terenie całego woj. pomorskiego.

Najważniejszym efektem jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 6 m-cy. Ważnym efektem jest zmiana postaw uczest. tak, aby nauczyli się samodzielnie poruszać na rynku pracy. Trwałość osiągnięć zostanie zapewniona dzięki indywidualnemu podejściu i pomocy będącej odpowiedzią na konkretne problemy uczest. Uczest. proj. otrzymają także: opiekę nad dziećmi/os.zal., zwroty kosztów dojazdu, pokrycie kosztów badań i ubezpieczenia na stażu zawodowym.

Wartość projektu : 1 583 500,08 zł

Okres realizacji: 01.09.2017 – 02.28.2019

Realizator: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO USŁUGOWO SZKOLENIOWE „POLKAR” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kontakt:

Pasaż finansowy