Archiwum kategorii: woj. śląskie

Młodzi aktywni na śląskim rynku pracy

ProjektMłodzi aktywni na śląskim rynku pracy” realizowany w ramach I Osi priorytetowej Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Grupa docelowa: 100 osób w wieku 18-29 lat-w tym osoby z niepełnosprawnościami, należących do kategorii NEET zamieszkałych na terenie woj. śląskiego. Osoby z grupy NEET (są to osoby młode, w wieku 15-29 lat, bierne zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu)

Zakres wsparcia:

  • Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia IPD,
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe,
  • indywidualne poradnictwo psychologiczne,
  • pośrednictwo pracy,
  • Warsztaty Aktywizacji Zawodowej,
  • Szkolenia zawodowe z zakresu e-nauczania i bezpieczeństwa informacji, zgodne z Programem Rozwoju Technologii WŚ na lata 2010-2020 i odpowiadające na zapotrzebowanie rynku pracy województwa śląskiego
  • Staże zawodowe

Wartość projektu: 1 825 714,80 zł

Okres realizacji: od 01.02.2017r. do 31.07.2018r

Realizator: Eurodoradztwo Spółka z o.o.

Kontakt:

ul. Abpa.Baraniaka 88e bud F,
61-131 Poznań

biuro@doradztwoeuropejskie.com

Strona projektu: przejdź

Wykwalifikowany pracownik – standard śląskiego rynku pracy

Projekt „Wykwalifikowany pracownik – standard śląskiego rynku pracy” w ramach Osi priorytetowej VII. Regionalny rynek pracy Działanie 7.1 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu Poddziałanie 7.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata  2014-2020

Grupa docelowa: 96 osób (kobiet i mężczyzn) spełniających poniższe warunki:

  • zamieszkanie na terenie województwa śląskiego
  • wiek powyżej 29 lat
  • wykształcenie co najwyżej ponadgimnazjalne
  • bycie osobą bezrobotną lub bierną zawodowo

Zakres wsparcia:

  • Przygotowanie doradcze do wejścia na rynek pracy – określenie potrzeb i możliwości Uczestników/ Uczestniczek projektu pozwoli na indywidualizację programu wsparcia – ustalenie zakresu poradnictwa, szkoleń i staży
  • Zindywidualizowane wsparcie szkoleniowe
  • 3-miesięczne staże zawodowe dla 60% najlepszych Uczestników/  Uczestniczek szkoleń
  • Integracja z rynkiem pracy:
    • aktualizacja IPD
    • poradnictwo zawodowe wspomagające rozwijanie i akceptację zintegrowanego i adekwatnego obrazu siebie i swojej roli w świecie pracy (śr. 4h/os.) w formie doradztwa
    • indywidualnego
    • szkolenie motywacyjne
    • Warsztaty Aktywnego Poszukiwania Pracy
    • Pośrednictwo pracy

Wartość projektu: xxx zł

Okres realizacji: od 1 .03. 2017 r. do 31. 05. 2018 r.

Realizator: GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.

Kontakt:

ul. Darwina 17,
43-603 Jaworzno

kom. 504 454 504

Strona projektu: przejdź

MŁODZI – NA START

Projekt „MŁODZI – NA START w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa I – Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego

Grupa docelowa: 96 osób spełniających obowiązkowe kryteria rekrutacyjne:
a) Wiek – między 18 a 29 rokiem życia,
b) Brak zatrudnienia – status osoby biernej zawodowo lub bezrobotnej niezarejestrowanej w ewidencji Urzędu Pracy,
c) Miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w woj. śląskim,
d) Płeć – 53 kobiety i 43 mężczyzn,
e) Status młodzieży NEET – zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014 – 2020 tj. osoba, która:
• pozostaje bez zatrudnienia (jest osobą bezrobotną lub bierną zawodowo),
• nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
• nie szkoli się (nie uczestniczy lub nie uczestniczyła w ciągu ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy),
f) Niekwalifikowanie się do grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER,

Zakres wsparcia:

  • Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, IPD 6 godzin na osobę
    03.2017 (1-2 grupa), 05.2017 (3-4 grupa), 07.2017 (5-6 grupa), 09.2017 (7-8 grupa)
  • Pośrednictwo pracy 12 h na osobę
  • Szkolenie zawodowe do wyboru
    – Kucharz 130 godz. – 1 grupa 12 osobowa
    – Fryzjer 160 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – Cukiernik 130 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – Spawacz MIG/MAG 140 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – Spawacz TIG 110 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej 100 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – Telemarketer 160 godzin- 1 grupa 12 osobowa
    – Specjalista ds. obsługi projektów Unijnych 180 godzin- 1 grupa 12 osobowa
  • Staże zawodowe 3 miesięczne.

Wartość projektu: xxx zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 r. do 31.05.2018 r

Realizator: Knowledge Sp. z o. o. w partnerstwie z Fundacją na rzecz poprawy jakości życia

Kontakt:

L-Szkoła
ul. Jagiellońska 16 A
44-100 Gliwice

Strona projektu: przejdź

Mierz wysoko – szkolenia alpinizmu przemysłowego szansą na rozwój

Projekt „Mierz wysoko – szkolenia alpinizmu przemysłowego szansą na rozwój” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Woj. Śląskiego Oś priorytetowa XI. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, Działanie: 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy – kształcenie zawodowe osób dorosłych.

Grupa docelowa: 120 (2K/118M) osób dorosłych, zamieszkujących na terenie województwa śląskiego, którzy z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje, pracujących lub zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa śląskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą.

Zakres wsparcia:

  • Szkolenie i certyfikacja IRATA obejmujące 32 h w tym 4h teorii oraz 28h zajęć praktycznych + 1 dzień egzaminu zewnętrznego,
  • Szkolenie i certyfikacja SPRAT obejmujące 32 h w tym 4h teorii oraz 28h zajęć praktycznych + 1 dzień egzaminu zewnętrznego,
  •  Szkolenie i certyfikacja pierwsza pomoc w pracy na wysokościach obejmujące 8h szkolenia zakończonego egzaminem zewnętrznym.

Wartość projektu: xxx  zł

Okres realizacji: od 1.02.2017 r. do 31.07.2018 r.

Realizator: GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.

Kontakt:

ul. Karola Darwina 17
43-603 Jaworzno

tel. kom. 518 481 636

email: mierzwysoko@cargo.edu.pl

Strona projektu: przejdź

Kierowca ciężarówki – zawód na skalę europejską

Projekt „Kierowca ciężarówki – zawód na skalę europejską” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-202, Oś priorytetowa 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, Działanie 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy – kształcenie zawodowe osób dorosłych

 

Grupa docelowa:  130 osób dorosłych zamieszkałych, pracujących lub uczących się na obszarze województwa śląskiego w szczególności

– kobiety
– osoby bez zatrudnienia
– osoby z terenów wiejskich

 

Zakres wsparcia: 

  • kurs na prawo jazdy kat C oraz E do C
  • kwalifikacja wstępna przyspieszona
  • kurs języka obcego
  • kurs obsługi systemu CRM I nawigacji GPS
  • jednokrotne podejście do egzaminu państwowego

 

Wartość projektu : 1 450 893,60 zł

Okres realizacji: od 01.03.2017

Realizator: OSK Silesia

 

Kontakt:

ul. Mickiewicza 16
40-092 Katowice

kom. 698 676 565
tel. 32 253 04 41

e-mail: kierowcatir@osksilesia.com.pl

 

Strona projektu: przejdź