Projekt „Aktywne przeciwdziałanie wykluczeniu”, realizowany w ramach działania 9.1 – Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem.
Grupa docelowa: 60 osób z rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w szczególności osób korzystających lub kwalifikujących się do otrzymania świadczeń z pomocy społecznej i korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa, zamieszkujących w podregionie płockim województwa mazowieckiego.
Zakres wsparcia:
DIAGNOZA POTRZEB I POTENCJAŁÓW UCZESTNIKÓW PROJEKTU POPRZEZ OPRACOWANIE INDYWIDUALNEJ ŚCIEŻKI REINTEGRACJI
Projekt „Skutecznie i profesjonalnie – przedsiębiorstwa społeczne w zamówieniach publicznych” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Oś priorytetowa II. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie: 2.9 Rozwój ekonomii społecznej
Grupa docelowa: osoby, które są pracownikami przedsiębiorstwa społecznego* zarejestrowanego i prowadzącego działalność na terenie jednego z województw: lubelskiego, podkarpackiego lub podlaskiego, i spełniają poniższe warunki:
zamieszkują, zgodnie z KC, na terenie jednego z województw wskazanych powyżej, oraz
są członkami kadry zarządzającej lub zajmują samodzielne stanowiska ds. zamówień publicznych, lub posiadają w zakresie czynności zadania związane z obsługą zamówień publicznych i składania ofert w odpowiedzi na ogłoszone postępowania.
Zakres wsparcia:
Podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności z zakresu zamówień publicznych pracowników/nic przedsiębiorstw społecznych mających siedzibę na terenie województw: lubelskiego, podkarpackiego i podlaskiego, pozwalające na skuteczne ubieganie się o zlecenia w ramach procedur zamówień publicznych.
Projekt „Partnerstwo na rzecz rozwoju dolnośląskich MMŚP i ich pracowników” w ramach Osi priorytetowej 8 Rynek pracy, Działanie 8.6 Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw i przedsiębiorców z sektora MMŚP
Grupa docelowa: Projekt skierowany jest do MMŚP oraz ich pracowników i obejmuje rozwój kompetencji osób samozatrudnionych i pracowników MMŚP zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstw oraz kompleksowe usługi rozwojowe odpowiadające na ich potrzeby.
Uczestnikiem projektu mogą być wyłącznie MMSP mające swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa dolnośląskiego oraz ich pracownicy (wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę) z obszaru województwa dolnośląskiego:
mikroprzedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 10 pracowników i których roczny obrót lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2 milionów EUR
małe przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników i których roczny obrót lub roczna suma bilansowa nie przekracza 10 milionów EUR
średnie przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR, lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 milionów EUR
Zakres wsparcia:
finansowanie usług rozwojowych realizowane przez przedsiębiorstwo będzie odbywało się z wykorzystaniem systemu refundacji połączonej z promesą. Poziom dofinansowania usługi rozwojowej dla jednego przedsiębiorcy lub pracownika nie może przekroczyć 5 tys. zł, natomiast wartość dofinansowania dla jednej umowy o przyznanie wsparcia wynosi średnio 25 tys. zł.Wartość dofinansowania usługi rozwojowej wynosi:
50% – wartość podstawowa
Wartość projektu : 43 524 945,59 zł
Okres realizacji: do 31.07.2019 roku.
Realizator:
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO ARLEG S.A. – LIDER PROJEKT w partnerstwie z:
DOLNOŚLĄSKA AGENCJA WSPÓŁPRACY GOSPODARCZEJ SP. Z O.O.
KARKONOSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO AGROREG S.A.
WROCŁAWSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
DOLNOŚLĄSKI PARK INNOWACJI I NAUKI S.A.
Kontakt:
BIURO LIDERA W LEGNICY Rataja 26, 59-220 Legnica tel. 76 862 27 77 wewn. 100, e-mail: uslugirozwojowe@arleg.eu BIURO LIDERA W GŁOGOWIE Budowlanych 6A, 67-200 Głogów tel. 76 835 68 91, e-mail: uslugirozwojowe@arleg.eu
