Wszystkie wpisy, których autorem jest finanseonline.eu

DOBRY START

ProjektDOBRY START – kompleksowe wsparcie osób młodych pozostających bez zatrudnienia do 29 roku życia realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Grupa docelowa:  77 osób biernych zawodowo i 13 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy  zamieszkujących powiat m. Suwałki (max.15%os.), powiat suwalski, augustowski, sejneński, grajewski, monieckie (min.15%os. każdy) w wieku 15-29 lat, należący do grupy NEET (osoba nie pracująca, nie kształcąca się i nie szkoląca się ze środków publicznych w okresie 4 tygodni poprzedzających udział w projekcie), których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także zbyt niskie/brak kwalifikacji/kompetencji zawodowych lub kwalifikacje niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy.

Zakres wsparcia:

  • doradztwo indywidualne (2 godz./os.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD,
  • poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne (6 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej
  • wsparcie psychologiczne (śr. 2 godz./os.)
  • szkolenia zawodowe do wyboru spośród następujących:
    – Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z wymianą butli (4 grupy po 6 osób)
    – Obsługa żurawi przenośnych HDS (2grupy po 6 osób)
    – Konserwator z uprawieniami SEP (1 grupa 6 osób)
    – Kelner –barman (1 grupa 6 osób)
    – Pracownik ds. kadrowych i płacowych (3grupy po 6 osób)
    – Pracownik ds. obsługi biurowejz językiem obcym (angielskim/litewskim) (4grupy po 6 osób)
  • 3 miesięczne staże zawodowe

Wsparcie dodatkowe:

  • Stypendia stażowe – 997,40 zł netto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 6 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
  • Ubezpieczenie NNW

Wartość projektu : 965 556,50 zł

Okres realizacji: od 02.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Kontakt:

Augustów, ul. Tytoniowa 10, tel./fax. 87 643 52 53

Grajewo, ul. Kolejowa 6b, tel./fax. 86 272 64 27

Suwałki, ul. Kościuszki 23, tel./fax. 87 566 49 64

Strona projektu: przejdź

POMAGAMY zwalnianym

Projekt „POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie adaptacyjne – III edycja” realizowany w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa 10 – Regionalny rynek pracy Działanie 10.5 – Wsparcie pracowników i osób zwolnionych poprzez działania outplacementowe

Grupa docelowa:  160 osób, zamieszkujących powiaty: węgorzewski, giżycki, piski, ełcki, gołdapski, olecki w tym 100 osób osób bezrobotnych i biernych zawodowo, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed przystąpieniem do projektu oraz 60 osób pracujących przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy.

Zakres wsparcia:

1. ścieżka szkoleniowa dla 130 osób zakłada realizację:

  • doradztwa zawodowego(10h/os. w tym 2h opracowanie IPD)
  • poradnictwa psychologicznego (24h/gr): warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia.
  • pośrednictwa pracy
  • kursów zawodowych dla 130os. w śr. 5 os. grupach. Nie narzucamy tematyki szkoleń zawodowych, wybór szkolenia powinien wynikać z Indywidualnego Planu Działania (IPD) stworzonego w trakcie doradztwa zawodowego. W trakcie szkoleń zawodowych dla osób bezrobotnych przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 6,50 zł brutto za każdą godzinę szkolenia.
  • 3-miesięcznych staży zawodowych dla 70 osób(w czasie stażu przysługuje stypendium stażowe w wysokości 1850 zł/m-c brutto).

2. ścieżka dotacyjna dla 30 osób zakłada realizację:

  • doradztwa zawodowego(10h/os w tym 2h opracowanie IPD)
  • poradnictwa psychologicznego (2gr*24h)
  • szkolenia ABC przedsiębiorczości (2gr*56h) w tym warsztat z przygotowywania Wniosku o udzielenie wsparcia finansowego
  • doradztwa indywidualnego w zakresie przygotowywania biznes planu (8h/os.)
  • udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dla 24 osób w max wysokości 23 390zł, przyznawanej na zasadzie konkursu biznesplanów
  • udzielenie wsparcia pomostowego w formie doradztwa biznesowego dla 24 osób

Wsparcie dodatkowe:

  • Stypendia stażowe
  • Stypendium szkoleniowe
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
  • Ubezpieczenie NNW

Wartość projektu : 2 210 512,95 zł

Okres realizacji: od 02.01.2017 do 31.12.2018

Realizator: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Kontakt:

  • Giżycko, ul. Kopernika 5, tel./fax.87 428-22-16,
  • Pisz, ul. Rybacka 5, tel./fax. 87 423-27-45,
  • Węgorzewo, ul. Teatralna 5, tel./fax. 87 427-20-23,
  • Ełk, ul. Armii Krajowej 43, tel./fax. 87 620-26-10,
  • Gołdap, ul. Mazurska 25, tel./fax. 87 615-11-57,
  • Olecko, ul. Armii Krajowej 22A, tel./fax. 87 520-26-35,

Strona projektu: przejdź

OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI

Projekt „OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI – kompleksowe wsparcie osób młodych pozostających bez zatrudnienia do 29 roku życia” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Grupa docelowa:  72 osoby bierne zawodowo i 12 osoby bezrobotne niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy zamieszkujących powiat bielski, hajnowski, siemiatycki, wysokomazowiecki (min.15%os. każdy) w wieku 15-29 lat, należące do grupy NEET (osoba nie pracująca, nie kształcąca się i nie szkoląca się ze środków publicznych w okresie 4 tygodni poprzedzających udział w projekcie), których ograniczenia materialne i środowiskowe, a także zbyt niskie/brak kwalifikacji/kompetencji zawodowych lub kwalifikacje niedostosowane do potrzeb rynku pracy oraz brak doświadczenia zawodowego i wiedzy na temat skutecznych metod poszukiwania pracy utrudniają samodzielne nabycie umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy.

Zakres wsparcia:

  • doradztwo indywidualne (2 godz./os.) – mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie IPD,
  • poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne(6 godz./os.) – mające na celu planowanie rozwoju kariery zawodowej
  • wsparcie psychologiczne (śr. 2 godz./os.)
  • szkolenia zawodowe do wyboru spośród następujących:
    – Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z wymianą butli (4 grupy po 5 osób)
    – Spawanie metodą MAG (4 grupy po 6 osób)
    – Pracownik ds. kadrowych i płacowych (4 grupy po 5 osób)
    – Pracownik ds. obsługi biurowej (4 grupy po 5 osób)
  • 3 miesięczne staże zawodowe

Wsparcie dodatkowe:

  • Stypendia stażowe – 997,40 zł netto miesięcznie
  • Stypendium szkoleniowe – 6 zł brutto za każdą godzinę faktycznego uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
  • Ubezpieczenie NNW

Wartość projektu : 969 182,90 zł

Okres realizacji: od 02.01.2017 do 31.12.2017

Realizator: Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku

Kontakt:

Bielsk Podlaski, ul. Kryniczna 22, tel./fax. 85 730-24-49,
Hajnówka, ul. Armii Krajowej 52, tel./fax. 85 682-24-85,
Siemiatycze, ul. Pałacowa 24, tel./fax. 85 655-21-43,

Strona projektu: przejdź

Czas na rozwój!

Projekt „Czas na rozwój!” realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, w ramach Osi Priorytetowej VII. Regionalny rynek pracy, Działanie 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Poddziałanie 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia.

Grupa docelowa:  140 osób (84 kobiet i 56 mężczyzn) o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie co najwyżej na poziomie średnim lub ponadgimnazjalnym), w wieku powyżej 30. roku życia, bezrobotnych (80% liczby uczestników) lub biernych zawodowo (20% liczby uczestników), zamieszkujących obszar województwa śląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego).

Zakres wsparcia:

  • Opracowanie indywidualnego planu działania (6 godzin).
  • Grupowe doradztwo zawodowe (12 godzin).
  • Pośrednictwo pracy (6 godzin).
  • Indywidualne doradztwo zawodowe (4 godziny).
  • Szkolenia w zakresie: Rachunkowość/księgowość (100 godzin);
    Kadry i płace (80 godzin); Kosmetyczka (100 godzin); Obsługa klienta i techniki sprzedaży (40 godzin); Grafika komputerowa (55 godzin).
  • Dodatkowo udział w jednym ze szkoleń rozwijających w zakresie: Autoprezentacja (15 godzin), Zarządzanie czasem(15 godzin).
  • Trzymiesięczne staże zawodowe

Wsparcie dodatkowe:

  • Pokrycie kosztów badań lekarskich, stypendium stażowe, ubezpieczenie NNW.
  • Stypendium szkoleniowe podczas szkoleń zawodowych i rozwijających
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Catering i materiały szkoleniowe w ramach doradztwa grupowego i szkoleń

Wartość projektu : 1 865 073,24 zł

Okres realizacji: od 01.01.2017 r. do 30.11.2018 r.

Realizator: Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o. o. 

Kontakt (siedziba):

kom.: +48 512 895 437
tel.: +48 81 534 60 98
fax: +48 81 533 78 29

e-mail: info@csi.info.pl

Biuro Projektu:

Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o.
ul. Sokolska 65, 40-087 Katowice
tel. kom.: 512 058 626
e-mail: cnr@csi.info.pl

Strona projektu: przejdź

Lubelskie Kompetencje ICT

Projekt „Lubelskie Kompetencje ICT” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś 12 – Edukacja, kwalifikacje i kompetencje, Działanie 12.3. –  Kształcenie ustawiczne w zakresie ICT i języków obcych.

Grupa docelowa: 140 osób spełniających łącznie następujące kryteria:

  • zgłaszają z własnej inicjatywy chęć nabycia, uzupełnienia i potwierdzenia umiejętności z zakresu ICT
  • zamieszkują na terenie województwa lubelskiego
  • są w wieku 25 lat i więcej
  • posiadają co najwyżej średnie wykształcenie

Szkolenia z zakresu ICT: szkolenia z ogólnych kompetencji kluczowych w obszarze ICT z obsługi komputera/wykorzystania IT w zakresie informacji, komunikacji, tworzenia treści, bezpieczeństwa i rozwiązywania problemów zgodnie z ramami DIGICOMP na poziomie podstawowym A – średnio po 120 h na grupę.

Wartość projektu: 434 875,00 zł

Termin realizacji: od 01.01.2017r. do 30.11.2017r.

Realizator: Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o. o. 

Kontakt:

kom.: +48 512 895 437
tel.: +48 81 534 60 98
fax: +48 81 533 78 29

e-mail: info@csi.info.pl

Strona projektu: przejdź