Projekt „Szansa na aktywność” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa: 9 Rynek pracy, Działanie: 9.1 Aktywizacja zawodowa
Grupa docelowa: 75 osób (45 kobiet i 30 mężczyzn) z terenu województwa lubelskiego, w wieku powyżej 30 lat i więcej (w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia) znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (60 osób bezrobotnych I i II profil w tym 36 osób długotrwale bezrobotnych i 9 odchodzących z rolnictwa oraz 15 osób biernych zawodowo) w tym 50% uczestników z niepełnosprawnościami, 20% osób o niskich kwalifikacjach i 25% osób w wieku 50+ zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do pracy.
Zakres wsparcia:
Identyfikacja i diagnoza potrzeb Uczestników –opracowanie IPD – zadanie obligatoryjne
Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy – zadanie obligatoryjne
SZKOLENIA i kursy zawodowe – zadanie obligatoryjne
Staż zawodowy (5 miesięczny) – zadanie obowiązkowe
Wartość projektu : 1 210 267,57 zł
Okres realizacji: od 1 lipca 2017 do 31 lipca 2018r.
Projekt „Pełnosprawni na rynku pracy” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa: 9 Rynek pracy, Działanie: 9.1 Aktywizacja zawodowa
Grupa docelowa: 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn) z terenu województwa lubelskiego, w wieku powyżej 30 lat i więcej (w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia) znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (48 osób bezrobotnych I i II profil w tym 29 osób długotrwale bezrobotnych i 8 odchodzących z rolnictwa oraz 12 osób biernych zawodowo) w tym 100% uczestników z niepełnosprawnościami, 20% osób o niskich kwalifikacjach i 25% osób w wieku 50+ zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do pracy
Zakres wsparcia:
Identyfikacja i diagnoza potrzeb Uczestników –opracowanie IPD – zadanie obligatoryjne
Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy – zadanie obligatoryjne
SZKOLENIA i kursy zawodowe – zadanie obligatoryjne
Staż zawodowy (5 miesięczny) – zadanie obowiązkowe
Wartość projektu : 100 7854,50 zł
Okres realizacji: od 1 lipca 2017 do 30 czerwca 2018r.
Projekt „Poszerzamy horyzonty 50+” w ramach Programu Operacyjnego: Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej: 10 Edukacja, nazwa Działania: 10.4 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy
Grupa docelowa: 100 osób (95 m i 5k ) w wieku wyłącznie powyżej 50 roku życia, zamieszkujących na terenie województwa dolnośląskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), w tym zamieszkujące tereny wiejskie, zainteresowane kształceniem z własnej inicjatywy.
Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozamożliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych – 2 godz./os.b) Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych– 2 godz./os.
Wsparcie szkoleniowe
Staże zawodowe – 3 miesięczne
Wartość projektu : xxx zł
Okres realizacji: 01.04.2017r. – 28.02.2018r.
Realizator: Instytut Rozwoju i Innowacji Euro-Konsult Sp. z o.o.
Projekt „Krok do aktywności” ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach działania 8.6 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia zawodowego
Grupa docelowa: 100 osób dorosłych, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego (podnoszenia, uzupełniania kwalifikacji lub ich formalnego potwierdzenia) lub uczestniczących z własnej inicjatywy w szkoleniach i kursach (osoby w wieku powyżej 18 r.ż., mieszkańcy województwa zachodniopomorskiego)
Identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozamożliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych – 2 godz./os.b) Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych– 2 godz./os.
Wsparcie szkoleniowe
Staże zawodowe – 3 miesięczne
Wartość projektu : 965 625,00 zł
Okres realizacji: 01.01.2017-31.12.2017r
Realizator: Instytut Rozwoju i Innowacji Euro-Konsult Sp. z o.o.
Projekt „Zaktywizowane mazowieckie” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Grupa docelowa: 120 osób spełniających łącznie następujące kryteria:
nie pracują
nie uczą się
nie szkolą się
zamieszkują na terenie województwa lubelskiego
są w wieku 15 – 29 lat.
Zakres wsparcia:
Indywidualne Poradnictwo Zawodowe – śr. 4 godz./1 UP
Grupowe poradnictwo zawodowe – 16 godz./1 grupa
Wybrane szkolenia zawodowe:
a) Monter OZE
b) Grafika komputerowa
c) Fryzjer
d) Spawacz metodą MAG 135, TIG 141
Trzymiesięczne staże zawodowe
Pośrednictwo pracy
Wartość projektu : 1 654 176,00 zł
Okres realizacji: 01.05.2017 r. – 30.06.2018 r.
Realizator: Centrum Szkoleń i Innowacji Sp. z o.o.
