Cel:  poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na zatrudnienie u min. 80% uczestników w okresie od 01.10.2017 do 30.06.2019 r.   Osiągnięcie zaplanowanego celu będzie możliwe poprzez przejście

Grupa docelowa: 70 osób (28 kobiet, 42 mężczyzn) tym 6 osób z niepełnosprawnościami w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych, w tym osób odchodzących z rolnictwa, biernych zawodowo defaworyzowanych na rynku pracy zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) należących do przynajmniej jednej kategorii osób: 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotni.

Zadania: diagnoza kompetencji zawodowych wraz z utworzeniem IPD, grupowe warsztaty aktywizujące oraz szkolenia zawodowe (monter urządzeń energii odnawialnej, doradca ds. OZE, magazynier z obsługą wózków widłowych, pracownik biurowy). Całości dopełni pośrednictwo pracy wraz z 5 miesięcznym stażem, w trakcie, którego uczestnicy przekują zdobytą wiedzę w umiejętności praktyczne, zwiększając swoją pozycję na lokalnym i regionalnym rynku pracy.

Efektem zakończenia całego procesu wsparcia będzie zatrudnienie osób na podstawie umowy o pracę (min. 1 etatu) lub na podstawie umowy cywilno – prawnej na min. 3 m-ce. Takie rozwiązanie pozwoli na osiągnięcie celów działania 9.1 RPO WL na lata 2014 – 2020 tj. Zwiększenia zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych) oraz Poprawy szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa.

Wartość projektu: 1 709 838,72 zł

Okres realizacji: od 01.10.2017 do 30.06.2019 r.

Realizator: FUNDACJA INICJATYW SPOŁECZNYCH

Kontakt:

Cel: Zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 120 osób (66K,54M z grup defaworyzowanych na rynku pracy (tj. K, osób w wieku 50 lat i więcej, OzN, ONK i ODB) w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących w (w rozumieniu KC) woj. lubelskie (w tym w 80% będą to os. bezrobotne a w 20% os. bierne zawodowo) poprzez poradnictwo zawod. i IPD, staże, pośrednictwo pracy i szkol.zawodowe w zakresie: spec. ds. funduszy UE / przedst.. handlowy/ opiekun os. starszej/ sprzedawca oraz nabycie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem przez min. 96 uczestników projektu (54K,42M) do 28.02.2019 r.

Grupa docelowa: 120 osób (66K/54M) w wieku 30 lat i więcej należących do grupy osób bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywid. gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa) oraz biernych zawodowo, z terenu woj. lubelskiego (zamieszkujących w rozumieniu KC w WL), należących co najmniej do jednej z następujących grup: – os. w wieku 50 lat i więcej (25%, tj. 30 os.) – długotrwale bezrobotni – kobiety – os. z niepełnosprawnością -os. o niskich kwalifik.

Główne rezultaty: 1) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 42 osoby. 2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 96 osób.

Główne zadania: poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne z opracowaniem IPD), szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i staże zawodowe.

Wartość projektu: 1 709 838,72 zł

Okres realizacji: od 1.10.2017 do 28.02.2019

Realizator: CENTRUM SZKOLEŃ I INNOWACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kontakt:

Grupa docelowa: 100 (52K) osób bezrobotnych i biernych zawodowo, zamieszkujących powiaty kraśnicki, opolski i janowski, w wieku 30 lat i więcej. W grupie tej co najmniej 80 % stanowią osoby bezrobotne, w tym co najmniej 60 % to osoby długotrwale bezrobotne oraz co najmniej 15 % osoby odchodzące z rolnictwa. Ponadto grupę docelową w 50-ciu procentach stanowią osoby z niepełnosprawnościami oraz w 25-ciu procentach osoby w wieku 50 lat i więcej.

Cel: wzrost niezbędnych na rynku pracy kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w grupie docelowej a przez to zwiększenie zatrudnienia wśród osób pozostających bez pracy na terenie trzech w/w powiatów województwa lubelskiego do 31.12.2018 r.

Zaproponowane działania w projekcie to zestaw kompleksowego podejścia do osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku 50 lat i więcej oraz osób odchodzących z rolnictwa. Stanowi połączenie kilku wzajemnie uzupełniających się faz, pozwalających na identyfikację kwalifikacji zawodowych uczestników projektu (zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami) i zdobywanie przez nich umiejętności  koniecznych do aktywnego poruszania się po rynku pracy.

Zadania: diagnoza kompetencji zawodowych wraz z tworzeniem lub aktualizacją indywidualnego planu działania, grupowe poradnictwo zawodowe, indywidualne pośrednictwo pracy, szkolenia certyfikowane dostosowane do potrzeb rynku pracy i pracodawców dla osób, które tych szkoleń wymagają oraz staże zawodowe dla wszystkich UP.  Poprzez szkolenia i staże zawodowe oraz działania towarzyszące uczestnikom zostanie zapewnione wsparcie umożliwiające nabycie niezbędnych na r. pracy kwalifikacji i po zakończeniu programu, podjęcie zatrudnienia. Realizacja w/w działań przyczyni się do spełnienia celu głównego projektu wpisującego się w cel szczegółowy Priorytetu inwestycyjnego 8i RPO WL 2014-2020

Wartość projektu: 1 855 996,8 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 31.05.2019

Realizator: POLSKA FUNDACJA OŚRODKÓW WSPOMAGANIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO „OIC POLAND” Z SIEDZIBĄ W LUBLINIE

Kontakt:

CEL GŁÓWNY: wzrost w okresie 01.09.2017 – 31.08.2019 aktywności zawodowej i zatrudnienia wśród 88 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo z woj. lubelskiego (pow. chełmski, krasnostawski, lubelski, świdnicki, m. Chełm, opolski) , należących do co najmniej 1 z następujących grup: długotrwale bezrobotni, kobiety, w wieku 50 lat i więcej, niepełnosprawni, a także wśród 12 rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne z terenu woj. lubelskiego należących co najmniej do jednej z następujących grup: długotrwale bezrobotni, kobiety, w wieku 50 lat i więcej, niepełnosprawni, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa.

GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 80 os. (K47/M33) 2. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 35 os. (K22/M13) 3. Liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu: 6 os. (K4/M2).

GRUPA DOCELOWA: Grup docelowa proj. to 100 os. (w tym 59 kobiet): os. w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego (pow. chełmski, krasnostawski, lubelski, świdnicki, m. Chełm, opolski), bezrobotne lub bierne zawodowo, należące co najmniej do 1 z poniższych grup: a) w wieku powyżej 50 r.ż., b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne. W ramach bezrobotnych 12 os. to rolnicy lub członkowie ich rodzin w wieku 30 lat i więcej , należące co najmniej do jednej z następujących grup: a) w wieku powyżej 50 r.ż., b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa.

ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników i budowanie strategii – IPD 2. Szkolenia zawodowe 3. Staże w przedsiębiorstwach 4, Wejście na rynek pracy

Wartość projektu: 1 791 599,7 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 31.08.2019

Realizator: KLS PARTNERS DARIUSZ KAŃTOCH
Kontakt:

CEL GŁÓWNY: Aktywizacja zawodowa, nabycie kompetencji zw. z poruszaniem się po rynku pracy i kwalifikacji zawodowych dostosowanych do wymogów regionalnego rynku pracy oraz doświadczenia zawodowego a tym samym wzrost zdolności do zatrudnienia min. 90% z gr.70 os. bez pracy (os. znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, os. odchodzące z rolnictwa), w wieku powyżej 30lat, zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego poprzez udział UP w zajęciach poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy, szkoleniach, stażu

GRUPA DOCELOWA:70 osób w wieku 30 lat i więcej, bezrobotne i bierne zawodowo oraz rolnicy i członkowie ich rodzin w wieku 30lat i więcej zarejestrowani w PUP/MUP jako os. bezrobotne prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa, należące co najmniej do jednej z następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach.

GŁÓWNE WSKAŹNIKI : -min. 80% Uczestników Projektu uzyska kwalifikacje po zakończeniu projektu -100% UP objętych zostanie Indywidualnym Planem Działania Planowanym efektem realizacji projektu jest też spełnienie wskaźników efektywności zatrudnieniowej: – dla os. w wieku 50 lat i więcej – 33% – dla kobiet – 39% – dla os. z niepełnosprawnościami – 33% – dla os. długotrwale bezrobotne – 30% – dla os. o niskich kwalifikacjach – 38% – dla os. nie kwalifikujących się do żadnej z w/w grup – 45%

ZADANIA: -Indywidualne Poradnictwo Zawodowe (4h/1os. dla 70 os.) -Pośrednictwo Pracy (min. 10h/1os. dla 70 osób) -wysokiej jakości szkolenia zawodowe (7 gr. szkoleniowych 10 os.) -staże (4 m-c dla 70 osób)

Wartość projektu: 1 120 020,96 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 30.11.2018

Realizator: POLSKA GIEŁDA PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kontakt: