CEL GŁÓWNY:  aktywizacja zawodowa (do 31.03.2019) 100 osób (60K/40M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszk.na obszarze woj.lubelskiego w rozum.KC: 80 (48K/32M) bezrobotnych [w tym 12(7K/5M) rolników i członków ich rodzin zarejestrowanych jako bezrorobotne w PUP/MUP zamierzających odejść z rolnictwa] i 20(12K/8M) biernych zawodowo, należących co najmniej do jednej z grup:25 osób (15K/10M) w wieku 50 lat i więcej49 DBB(29K/20M)60 K8 ON(5K/3M)60 os.o niskich kwalifikacjach(36K/24M)

ZADANIA:Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych UP wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD oraz grupowe poradnictwo zawodowe – 100 UP Szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, odpowiadające na zapotrzebowanie lubelskiego rynku pracy wraz z 3-miesięcznymi stażami powiązanymi ze szkoleniami (FORMUŁA A) – dla 80 UP 6-miesięczne staże zawodowe (FORMUŁA B) – dla 20 UP Indywidualne pośrednictwo pracy – 100 UP Udzielone wsparcie umożliwi osiągnięcie założonego celu i rezultatów proj.

Efektem proj.będzie uzyskanie kwalifikacji przez min. 65 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez 45 UP (27K/18M) do 4 tygodni po zakończeniu proj., a także osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie:min.33% dla osób w wieku 50 lat i więcejmin.39% dla Kmin.33% dla ONmin.30% dla długotrwale bezrobotnychmin.38% dla os.o niskich kwalifikacjachmin. 45% dla os.niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup docelowych

Wartość projektu: 1 492 642,85 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 31.03.2019

Realizator: STOWARZYSZENIE PROREW
Kontakt:

Cel: Zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 50 osób (28K,22M) z grup defaworyzowanych na rynku pracy (tj. K, osób w wieku 50 lat i więcej, OzN, ONK i ODB) w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących PK (w rozumieniu KC) w woj. lubelskim(w tym w 80% będą to os. bezrobotne a w 20% os. bierne zawodowo) poprzez poradnictwo zawod. i IPD, staże, pośrednictwo pracy, wsparcie AON i szkol.zawodowe w zakresie: opiekun os. starszej/ pracownik biurowy/ kelner/ florysta oraz nabycie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem przez min. 40 uczestników projektu (23K,17M)

Grupa docelowa: 50 osób (28K,22M) w wieku 30 lat i więcej należących do grupy osób bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywid. gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa) oraz biernych zawodowo, z terenu PK z woj. lubelskiego (zamieszkujących w rozumieniu KC w PK), należących co najmniej do jednej z następujących grup: – os. w wieku 50 lat i więcej (25%, tj. 13 os.) – długotrwale bezrobotni – kobiety – os. z niepełnospr.(min.50%GD-25os.) – os. o niskich kwalifik.

Główne rezultaty: 1) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 18 osób. 2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 40 osób.

Główne zadania: poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne z opracowaniem IPD), szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i staże zawodowe.

Wartość projektu: 1 093 108,80 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 30.09.2018

Realizator: FUNDACJA „LIDERZY SUKCESU”
Kontakt:

Cel: Aktywizacja zawod.60os.(36K,24M) w wieku 30lat i więcej,w tym:80%os.bezrob.(min.60%długotrw.bezrob.,min.15%odchodz.z roln.,w przyp.os.zar. w UP należące do I lub II profilu pom.)i 20% biernych zawod.,co najm.25% powyżej 50 r.ż.,co najm.50%os.niepełnospr.,oraz 20os.o niskich kwal.,a także rolnicy i członk.ich rodzin należący do jednej z pow.grup prow.indyw.gosp.rol.do wielkości 2 ha przelicz.,zamierz.odejść z roln.,zamieszk.na terenie woj.lub(zgodnie z KC),ułatwiająca ich powrót lub wejście na RP i zwiększenie szans na zatrudn.poprzez udział w kompleksowych działaniach aktywizacyjnych

Rezultaty:l-ba os.pracujących,łącznie z prow.działalność na wł.rachunek,po opuszcz.progr.-27os.;l-ba os.,które uzyskały kwalifik.po opuszcz.progr.-24;l-ba os.prac.w sektorze pozaroln.po opuszcz.progr.-27l-ba os.bezrob.,w tym długotrw.bezrob.,objętych wsparciem w progr.-48;l-ba os.długotrw.bezrob.objętych wsparciem w progr.-29;l-ba os.biernych zawod.objętych wsparciem w progr.-12;l-ba ON objętych wsparciem w progr.-30;l-ba os.w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w progr.-15;l-ba os.o niskich kwalifik.objętych wsparciem w progr.-20;l-ba os.odchodz.z rolnictwa objętych wsparciem w progr.-9 GD: 60os.(36K,24M)znajduj.się w szczeg.trudnej syt.na RP,w wieku 30 lat i więcej zam.na terenie WL,w tym:80%os.bezrob.(w tym co najm.60%długotrw.bezrob.i co najm.15%odchodz.z rolnictwa)(w przyp.osób zarej.w UP należące do I lub II profilu pom.),20%bierne zaw.,co najm.25% powyżej 50r.ż.,co najm.50%ON,oraz 20 osób o niskich kwal.,a także rolnicy i członk.ich rodzin należący do jednej z pow.grup prow.indyw.gosp.rol.do wielkości 2 ha przelicz.,zamierz.odejść z roln.

Zadania:Rekrutacja, Doradztwo zawodowe(w tym sporządz.IPD), Szkolenia, Staże, Pośrednictwo pracy

Wartość projektu: 973 761 zł

Okres realizacji: od 1.09.2017 do 30.09.2018

Realizator: LUBELSKI OŚRODEK SAMOPOMOCY
Kontakt:

CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Zwiększenie potencjału zawodowego  i społecznego umożliwiającego podjęcie zatrudnienia w zawodach tj.pracownik ochrony fizycznej, monter urządzeń OZE, technolog robót wykończeniowych,opiekun os.starszych i sp.ds.funduszy unijnych u 84 os (w tym 38K) nie pracujących,w tym os.odchodzących z rolnictwa,zam.w woj.lubelskim

ZADANIA: 1. Rekutacja oprata na zasadzie bezstronności w oparciu o Regulamin Rekrutacji

2. Analiza predyspozycji, umiejętności i problemów zawod. z Indywidualnym Planem Działania

3. Grupowe poradnictwo zawodowe

4.Pośrednictwo pracy

5.Szkolenie podnoszące kwalifikacje

6.Staże zawodowe

GRUPA DOCELOWA: 84 osoby bezrobotne i bierne zawodowo ( 38 kobiet, 48 mężczyzn) w wieku 30 lat i wiecej z terenu województwa lubelskiego z tego mimimum 80% to osoby bezrobotne, max 20% to osoby bierne zawodowo. W grupie tej co najmiej 15% stanowić bedą osoby odchodzące z rolnictwa, a co najmniej 60% osoby długotrwale bezrobotne W projekcie min.25% stanowią osoby po. 50 roku życia Minimum 50% uczestników stanowić będą osoby z niepełnosprawnością oraz min. 50% to os.o niskich kwalifikacjach.

GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:  Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 38 os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 34K/43M, ogółem 77 os. -Liczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu -3K/4M, ogółem 7 os. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: -dla os.w wieku 50 lat i więcej – 4K/4M,ogółem 8 os. (33%) -dla kobiet – 15K (39%) -dla os.niepełnosp. – 7K/8M, ogółem 15 os.(33%) -dla os.długotrwale bezrob. – 8K/10M, ogółem 18 os. (30%) -dla os.o niskich kwalif. – 8K/9M, ogółem 17 os. (38%) -w przypadku wystąpienia w proj.os.nie kwalifikujących się do żadnej z ww grup wskaź. efektywności zatrudn.będzie osiągnięty na poz.min.45%

Wartość projektu: 1 200 044,16 zł

Okres realizacji: od 1.10.2017 do 30.09.2018

Realizator: PROESA sp. z o.o.
Kontakt:

Grupa docelowa: 80os.zam.w woj.lubel.w wieku30lat i więcej.Wsparciem zostaną objęte os.w wieku50+(25%UP).

Cel: nabycie,podniesienie lub zmiana kwalifikacji i umiejętności zawod.zgodnie z potrzebami UP i reg.rynku pracy,zwiększające zatrud.wśród80os. z niepełnospraw.(OzN)o40%-kryt prem.nr4(44K,36M),w tym64os.bezr.(35K,3629M)z czego min.60%to os.długotrw.bezr. i min.15%to rolnicy i ich współmał.i domow.zarejestr.wUPjako os.bezr.prowadzące indyw.gosp.rolne do2ha przelicz.zamierzający odejść z rolni.oraz16os.biernych zaw.(9K,7M)–kryt.form.spec.nr1.Wśród UP min.24os.należeć będzie do gr.o niskich kwali.(ISCED3wł.).

Wszystkie szkol.będą szkol.zawod.(w tym10%UP z zakr.białej i zielonej gospodarki) kończącymi się uzysk.certyfikatu/zaświadczenia na podst egz.zew.weryfikującego kwalifi.zawod. Każdy UP będzie miał przygotowany IPD zg.ze standar.określ.w ust.o prom.zatr.,skorzysta z min.2 form wsparcia: -szkoleń zaw.(100%UP) -staży zaw.(100%UP) -zatrud. wspomaganego(100%UP) -pośred. pracy(100%UP).

Min.80%uczest.szkol.uzyska kwalifi.-64UP . Staże zaw.będą powiązane ze szkol.zawod.lub posiadanymi już przezUP kwalifik.lub kompet.,będą trwały3m-ce–kryt.form.spec.nr4. Spełnione zost.kryt.form.spec.nr2-osiąg.min.efektyw.zatrud.na poziomie:dla os.w wieku50lat i więcej-min33%dla kobiet-min39%dla OzN-min33%dla os.długotr.bezr.-min30%dla os.o niskich kwalif.-min38%dlaUP nie kwali.się do żadnej z w/w gr.doc.-0%-wszyscyUP to OzN.

Wartość projektu: 1 103 884,20 zł

Okres realizacji: od 1.10.2017 do 30.09.2018

Realizator: FUNDACJA FUGA MUNDI
Kontakt: